Gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa dan semua hal terkait dengannya.
PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Sumber Makmur Surya Perkasa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Sumber Makmur Surya Perkasa
PT Sumber Makmur Surya Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat industri dan material handling. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah memiliki pengalaman yang luas dalam menyediakan solusi peralatan industri bagi berbagai jenis bisnis. PT Sumber Makmur Surya Perkasa fokus pada pengadaan alat-alat industri yang berkualitas tinggi dan inovatif, serta memberikan layanan purna jual yang terbaik kepada pelanggan.
Sebagai distributor alat-alat industri, PT Sumber Makmur Surya Perkasa memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan bahwa produk-produk mereka dapat dijangkau oleh pelanggan di berbagai wilayah. Perusahaan ini juga bekerja sama dengan berbagai produsen alat-alat industri terkemuka di dunia untuk memastikan bahwa mereka selalu dapat menyediakan produk dan solusi terbaik bagi pelanggan mereka.
Selain itu, PT Sumber Makmur Surya Perkasa juga menawarkan layanan konsultasi teknis bagi pelanggan mereka, membantu dalam pemilihan alat-alat industri yang sesuai dengan kebutuhan bisnis masing-masing. Mereka juga menyediakan layanan perbaikan alat serta suku cadang asli untuk memastikan kelancaran operasional alat-alat industri yang mereka distribusikan.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan dan produk terbaik, PT Sumber Makmur Surya Perkasa terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan mereka dalam memenuhi kebutuhan alat-alat industri. Dengan pengalaman yang solid dan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini telah memberikan kontribusi yang signifikan dalam mendukung industri di Indonesia.
PT Sumber Makmur Surya Perkasa merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan produk-produk pertanian di Indonesia. Alamat dan kontak perusahaan kami berada di Jl. Raya Cibinong No. 28, Bogor, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi kami, Anda dapat mengirimkan email ke info@sumbermakmursuryaperkasa.com atau menghubungi nomor telepon (0251) 1234567. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.sumbermakmursuryaperkasa.com untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang kami tawarkan, layanan-layanan yang kami sediakan, serta berita dan artikel terkait dengan industri pertanian di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri ini, kami memiliki jaringan distribusi yang luas serta kerjasama dengan berbagai produsen terkemuka sehingga kami mampu memberikan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami juga memiliki tim customer service yang siap membantu serta melayani segala kebutuhan dan pertanyaan dari pelanggan kami. Selain itu, kami juga memiliki program pelatihan dan pendampingan bagi petani lokal agar dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil pertanian mereka. Melalui komitmen kami dalam memberikan layanan terbaik serta produk-produk unggul, kami berharap dapat menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan kami dalam memenuhi kebutuhan pertanian di Indonesia.
Gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa
PT Sumber Makmur Surya Perkasa menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sumber Makmur Surya Perkasa berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 9.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sumber Makmur Surya Perkasa itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sumber Makmur Surya Perkasa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sumber Makmur Surya Perkasa, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Gaji karyawan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Jam kerja karyawan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Gaji di PT Sumber Makmur Surya Perkasa memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Makmur Surya Perkasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sumber Makmur Surya Perkasa.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Sumber Makmur Surya Perkasa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sumber Makmur Surya Perkasa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sumber Makmur Surya Perkasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sumber Makmur Surya Perkasa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sumber Makmur Surya Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Sumber Makmur Surya Perkasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sumber Makmur Surya Perkasa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sumber Makmur Surya Perkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sumber Makmur Surya Perkasa
Jam kerja karyawan PT Sumber Makmur Surya Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sumber Makmur Surya Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sumber Makmur Surya Perkasa juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sumber Makmur Surya Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sumber Makmur Surya Perkasa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sumber Makmur Surya Perkasa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sumber Makmur Surya Perkasa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
