Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk Terlengkap – Apakah PT Prima Andalan Mandiri Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Prima Andalan Mandiri Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Prima Andalan Mandiri Tbk
PT Prima Andalan Mandiri Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi produk-produk konstruksi. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia. PT Prima Andalan Mandiri Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terkemuka dan inovatif dalam industri konstruksi, dan misi untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Prima Andalan Mandiri Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap tata kelola perusahaan yang baik dan transparan. Selain itu, perusahaan juga menjunjung tinggi nilai-nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aspek operasionalnya.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk telah membangun reputasi yang solid dalam hal kualitas produk dan layanan pelanggan. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produk konstruksi mereka dapat dijangkau oleh pelanggan di berbagai wilayah. Selain itu, PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga terus melakukan inovasi dalam hal produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten, PT Prima Andalan Mandiri Tbk terus berkomitmen untuk mengembangkan bisnisnya secara berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Melalui dedikasi dan profesionalisme, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang dalam menghadapi tantangan dan peluang di industri konstruksi.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi barang konsumsi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 20, Jakarta 12920, Indonesia. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Prima Andalan Mandiri Tbk melalui telepon di nomor (021) 555-1234 atau mengirimkan email ke info@primandalan.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.primandalan.co.id atau menghubungi kantor pusat.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga memiliki fasilitas gudang yang luas untuk menyimpan persediaan barang yang akan didistribusikan ke seluruh wilayah Indonesia. Fasilitas gudang perusahaan ini terletak di daerah industri Terpadu, Jakarta Barat. Untuk menghubungi departemen pergudangan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 555-5678 atau mengirimkan email ke warehouse@primandalan.co.id.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Prima Andalan Mandiri Tbk untuk mendapatkan informasi mengenai layanan, produk, atau kerjasama bisnis. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, sehingga memiliki informasi kontak yang akurat dan mudah diakses adalah salah satu upaya perusahaan untuk memenuhi kebutuhan para pemangku kepentingan.
Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Prima Andalan Mandiri Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.950.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.300.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 15.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.700.000 |
| 110 | Architect | 54.350.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 405.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Prima Andalan Mandiri Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Jam kerja karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Prima Andalan Mandiri Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
