Gaji PT Osi Electronics Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Osi Electronics telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Osi Electronics
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Osi Electronics? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Osi Electronics
PT Osi Electronics adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam pengembangan dan produksi solusi elektronik yang inovatif. PT Osi Electronics telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri teknologi dengan menyediakan layanan dan produk yang berkualitas tinggi kepada klien-klien mereka. Perusahaan ini terkenal karena keahlian mereka dalam merancang dan memproduksi produk elektronik yang canggih dan handal untuk berbagai kebutuhan bisnis dan konsumen.
Sejak awal berdirinya, PT Osi Electronics telah fokus pada inovasi dan pengembangan terus-menerus terhadap produk-produk mereka. Tim pengembangan perusahaan ini terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman dan berkualitas tinggi, yang mampu menghasilkan solusi elektronik yang terdepan dan memenuhi standar kualitas global. Produk-produk unggulan PT Osi Electronics meliputi berbagai jenis perangkat elektronik seperti modul komunikasi, hardware dan software terintegrasi, serta solusi IoT (Internet of Things).
Selain itu, PT Osi Electronics juga merupakan mitra bisnis yang andal dan terpercaya bagi klien-klien mereka. Mereka memiliki tim layanan pelanggan yang berdedikasi dan siap membantu klien dalam segala hal, mulai dari konsultasi produk hingga dukungan purna jual. Dengan komitmen mereka terhadap inovasi, kualitas, dan pelayanan terbaik, PT Osi Electronics terus bertumbuh dan menjadi pemimpin di pasar teknologi elektronik di Indonesia.
PT Osi Electronics adalah perusahaan teknologi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Osi Electronics adalah di Jl. Gatot Subroto Kav. 75, Jakarta Selatan. Perusahaan ini spesialis dalam penyediaan solusi teknologi canggih seperti sistem komunikasi, sistem keamanan, dan perangkat elektronik lainnya. Untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang tersedia, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan e-mail ke info@osielectronics.co.id. Selain itu, kami juga memiliki layanan support teknis yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau masalah teknis yang mungkin Anda miliki. Untuk mendapatkan bantuan teknis, Anda dapat menghubungi support kami di nomor (021) 7654321 atau mengirimkan e-mail ke techsupport@osielectronics.co.id. Kami yakin bahwa dengan teknologi yang efisien dan dukungan teknis yang handal, PT Osi Electronics akan mampu memberikan solusi yang tepat dan memenuhi kebutuhan teknologi perusahaan Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau memerlukan informasi tambahan, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disebutkan. Kami sangat senang untuk dapat memberikan solusi dan layanan yang terbaik untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Gaji PT Osi Electronics
PT Osi Electronics menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Osi Electronics berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Osi Electronics. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Osi Electronics selengkapnya:
Tabel Gaji PT Osi Electronics
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.100.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Osi Electronics di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Osi Electronics itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Osi Electronics. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Osi Electronics
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Osi Electronics:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Osi Electronics
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Osi Electronics, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Osi Electronics. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Osi Electronics.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Osi Electronics
Gaji karyawan di PT Osi Electronics tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Osi Electronics. Jam kerja karyawan di PT Osi Electronics bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Osi Electronics
Gaji di PT Osi Electronics memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Osi Electronics.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Osi Electronics. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Osi Electronics.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Osi Electronics. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Osi Electronics
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Osi Electronics, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Osi Electronics?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Osi Electronics, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Osi Electronics, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Osi Electronics mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Osi Electronics, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Osi Electronics
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Osi Electronics, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Osi Electronics dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Osi Electronics. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Osi Electronics. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Osi Electronics. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Osi Electronics
Jam kerja bagi karyawan PT Osi Electronics bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Osi Electronics bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Osi Electronics juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Osi Electronics bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Osi Electronics dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Osi Electronics juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Osi Electronics, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Osi Electronics menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
