Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk (NCI) adalah perusahaan pertambangan yang berfokus pada eksplorasi dan eksploitasi bijih besi dan komoditas tambang lainnya. NCI didirikan pada tahun 2006 dan telah membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan tambang yang terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menjalankan operasinya secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, serta menaati semua peraturan dan standar keselamatan yang berlaku. Dengan pengetahuan teknis dan keahlian yang kuat, NCI telah berhasil mengelola proyek-proyek pertambangan dengan efisiensi dan keberlanjutan yang tinggi.
NCI memiliki sejumlah proyek eksplorasi dan eksploitasi di berbagai lokasi strategis di Indonesia, termasuk Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Perusahaan ini terus mengembangkan infrastruktur dan teknologi untuk mendukung operasi pertambangannya, sambil secara proaktif menjaga hubungan yang baik dengan masyarakat setempat dan pemerintah. NCI juga memiliki komitmen yang kuat terhadap kelestarian lingkungan, dengan menerapkan praktik-praktik terbaik dalam proses penambangan dan rehabilitasi lahan pasca tambang.
Sebagai perusahaan terbuka, NCI terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan secara teratur memberikan laporan keuangan dan kinerja perusahaan kepada para pemegang saham dan pihak berkepentingan lainnya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan berdedikasi, NCI terus berupaya untuk mengembangkan bisnisnya secara berkelanjutan, sambil memberikan manfaat bagi semua pihak yang terlibat. Dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan, NCI terus menjadi pemimpin dalam industri pertambangan di Indonesia.
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan mineral. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. TB Simatupang Kav. 15, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12430, Indonesia. PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota di Indonesia, termasuk di Kalimantan Timur, Kalimantan Barat, dan Sulawesi. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui berbagai nomor telepon, seperti +62 21 7211090 untuk kantor pusat di Jakarta, serta nomor kantor cabang yang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. Selain itu, PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga menyediakan alamat email untuk setiap divisi perusahaan, termasuk untuk keperluan pertanyaan umum, layanan pelanggan, dan rekrutmen karyawan. Dengan tersedianya berbagai nomor telepon dan alamat email, para pelanggan, mitra, dan pihak yang tertarik dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang ditawarkan. PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program CSR di berbagai wilayah di Indonesia, sehingga informasi terkait dengan program-program tersebut juga dapat ditemukan melalui kontak yang tersedia. Dengan adanya informasi kontak yang jelas, diharapkan para pihak yang tertarik dapat berkomunikasi dengan perusahaan ini dengan lebih efisien.
Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.100.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.250.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.400.000 |
| 111 | General Manager | 75.400.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Gaji di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Northcliff Citranusa Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
