Gaji PT Noble Electrindo Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Noble Electrindo. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Noble Electrindo dan semua hal terkait dengannya.
PT Noble Electrindo
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Noble Electrindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Noble Electrindo

PT Noble Electrindo adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi alat listrik dan elektronik. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini. Dengan visi untuk menyediakan solusi listrik yang inovatif dan handal, PT Noble Electrindo telah berhasil membangun reputasi yang solid di kalangan pelanggan dan mitra bisnisnya.
Sebagai distributor alat listrik, PT Noble Electrindo menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi, seperti kabel listrik, panel listrik, switchboard, stopkontak, dan lain sebagainya. Perusahaan ini juga menyediakan layanan purna jual yang handal, termasuk perbaikan dan pemeliharaan peralatan listrik. Produk-produk yang ditawarkan oleh PT Noble Electrindo telah digunakan dalam berbagai proyek konstruksi dan industri di seluruh Indonesia.
Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini mengutamakan kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan. PT Noble Electrindo memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam industri listrik, yang siap memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan listrik pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga menjalin kemitraan dengan berbagai produsen terkemuka di dunia, untuk memastikan produk-produk yang ditawarkan selalu up to date dengan perkembangan terkini.
Dengan komitmen untuk terus memberikan produk dan layanan terbaik, PT Noble Electrindo terus melakukan inovasi dan peningkatan dalam bisnisnya. Perusahaan ini juga memiliki misi untuk mendukung pertumbuhan industri listrik di Indonesia, dengan menjadi mitra yang handal bagi pelanggan dalam memenuhi kebutuhan listrik mereka. Dengan demikian, PT Noble Electrindo terus berperan dalam meningkatkan kualitas layanan listrik di Indonesia.
PT Noble Electrindo adalah perusahaan yang terkemuka dalam industri elektronik di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Kebon Jeruk No. 42, Jakarta Barat. Selain kantor pusat, PT Noble Electrindo juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 123-4567 atau mengirim email ke info@nobleelectrindo.co.id. Untuk kantor cabang di Surabaya, Anda dapat menghubungi nomor (031) 765-4321 atau mengirim email ke surabaya@nobleelectrindo.co.id. Sementara untuk kantor cabang di Bandung, Anda dapat menghubungi nomor (022) 987-6543 atau mengirim email ke bandung@nobleelectrindo.co.id. Sedangkan untuk kantor cabang di Medan, Anda dapat menghubungi nomor (061) 234-5678 atau mengirim email ke medan@nobleelectrindo.co.id. PT Noble Electrindo juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun mereka di Twitter, Facebook, dan Instagram untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan dari PT Noble Electrindo, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya.
Gaji PT Noble Electrindo
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Noble Electrindo? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Noble Electrindo, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Noble Electrindo selengkapnya:
Tabel Gaji PT Noble Electrindo
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.300.000 |
2 | Admin | 3.150.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
4 | Operator | 3.250.000 |
5 | IT Support | 5.050.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
10 | Administration Staff | 4.300.000 |
11 | Teknisi | 4.450.000 |
12 | Security | 5.000.000 |
13 | Receptionist | 6.000.000 |
14 | Driver | 4.600.000 |
15 | Administration | 5.700.000 |
16 | Sailor | 5.200.000 |
17 | Accounting | 6.950.000 |
18 | Services | 5.100.000 |
19 | Junior Operator | 6.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
21 | Secretary | 6.650.000 |
22 | Project Engineer | 7.250.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
24 | Medical Services | 7.500.000 |
25 | Information Technology | 6.450.000 |
26 | Management Trainee | 7.650.000 |
27 | Staff | 8.250.000 |
28 | Addoperation | 7.250.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
30 | BPS | 8.300.000 |
31 | Sekretaris | 8.800.000 |
32 | Supervisor | 8.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.700.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
37 | Change Agent | 9.600.000 |
38 | IT | 8.750.000 |
39 | Procurement | 9.500.000 |
40 | Junior Staff | 8.250.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
42 | Procurement | 9.000.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
44 | Professional | 10.850.000 |
45 | Process Engineering | 12.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
47 | Auditor | 10.850.000 |
48 | Field Engineer | 12.750.000 |
49 | Process Engineer | 12.450.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
52 | Accounting | 13.400.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 14.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
61 | Project Analyst | 14.600.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
67 | Marketing | 15.050.000 |
68 | Asset Management | 16.900.000 |
69 | Specialist | 16.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
72 | Production | 17.000.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
74 | Intern | 16.100.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 17.750.000 |
79 | Division Head | 18.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
81 | Engineer | 18.050.000 |
82 | Field Manager | 18.700.000 |
83 | Public Relations | 17.750.000 |
84 | Junior Officer | 18.650.000 |
85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
89 | Engineering | 19.200.000 |
90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
94 | Laboratory | 19.150.000 |
95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
97 | Officer | 20.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
100 | Planning Manager | 25.200.000 |
101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
102 | Supply Chain | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
104 | Building | 32.800.000 |
105 | Executives | 32.250.000 |
106 | Team Leader | 32.400.000 |
107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
108 | Director | 47.600.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
110 | Architect | 54.550.000 |
111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Noble Electrindo di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Noble Electrindo. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Noble Electrindo. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Noble Electrindo
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Noble Electrindo memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Noble Electrindo di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Noble Electrindo
Contoh isi slip gaji di PT Noble Electrindo mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Noble Electrindo, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Noble Electrindo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Noble Electrindo
Gaji karyawan di PT Noble Electrindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Noble Electrindo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Noble Electrindo. Jam kerja karyawan di PT Noble Electrindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Noble Electrindo
Gaji PT Noble Electrindo memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Noble Electrindo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Noble Electrindo. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Noble Electrindo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Noble Electrindo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Noble Electrindo
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Noble Electrindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Noble Electrindo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Noble Electrindo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Noble Electrindo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Noble Electrindo mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Noble Electrindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Noble Electrindo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Noble Electrindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Noble Electrindo dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Noble Electrindo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Noble Electrindo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Noble Electrindo
Jam kerja bagi karyawan PT Noble Electrindo bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Noble Electrindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Noble Electrindo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Noble Electrindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Noble Electrindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Noble Electrindo juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Noble Electrindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Noble Electrindo menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.