Gaji PT Modern Internasional Tbk Terlengkap – Apakah PT Modern Internasional Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Modern Internasional Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Modern Internasional Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Modern Internasional Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Modern Internasional Tbk
PT Modern Internasional Tbk merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1990. Perusahaan ini bergerak dalam berbagai bidang usaha, termasuk distribusi dan perdagangan grosir, ritel, e-commerce, manufaktur produk hiburan, serta penyediaan jasa logistik dan distribusi. Dengan fokus utama pada industri ritel, PT Modern Internasional Tbk memiliki sejumlah merek dagang yang sudah sangat dikenal di Indonesia, seperti Alfa, Foodmart, dan Hypermart.
Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan telah berkembang pesat sejak saat itu. Modern Internasional Tbk telah berhasil memperluas jaringan bisnisnya di seluruh Indonesia, dengan lebih dari 250 gerai ritel dan grosir yang tersebar di berbagai kota besar. Selain itu, perusahaan ini juga telah merambah ke bisnis e-commerce dengan meluncurkan platform online untuk memenuhi kebutuhan konsumen modern.
Dalam rangka memperluas jangkauan bisnisnya, PT Modern Internasional Tbk juga telah melakukan investasi dalam bidang manufaktur, yang meliputi produksi elektronik, furnitur, dan hiburan. Komitmen perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen juga tercermin dalam layanan logistik dan distribusi yang disediakan oleh PT Modern Internasional Tbk.
Sebagai perusahaan publik, PT Modern Internasional Tbk memiliki visi dan misi yang jelas untuk menjadi perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, dengan mengutamakan inovasi, kualitas, dan kepuasan konsumen. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat, perusahaan ini terus berusaha untuk mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemimpin dalam industri ritel di Indonesia.
PT Modern Internasional Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang distribusi bahan kimia dan produk kimia di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bekasi KM 28, Cakung, Jakarta Timur. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Seluruh kontak perusahaan dapat diakses melalui situs web resmi PT Modern Internasional Tbk, yang menyediakan informasi tentang nomor telepon, alamat email, dan alamat fisik dari setiap kantor cabang. Dengan adanya informasi kontak yang lengkap ini, para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk keperluan distribusi bahan kimia dan produk kimia.
Sebagai perusahaan yang profesional, PT Modern Internasional Tbk tidak hanya menyediakan informasi kontak yang lengkap, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik. Para karyawan perusahaan ini dilatih untuk memberikan pelayanan yang ramah dan responsif kepada setiap pertanyaan atau permintaan dari para pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim teknis yang siap membantu dalam menangani berbagai masalah terkait dengan penggunaan bahan kimia. Dengan demikian, para pelanggan dapat merasa yakin bahwa mereka akan mendapatkan dukungan penuh dari PT Modern Internasional Tbk dalam hal distribusi bahan kimia dan produk kimia.
Gaji PT Modern Internasional Tbk
PT Modern Internasional Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Modern Internasional Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Modern Internasional Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Modern Internasional Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Modern Internasional Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Modern Internasional Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Modern Internasional Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Modern Internasional Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Modern Internasional Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Modern Internasional Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Modern Internasional Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Modern Internasional Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Modern Internasional Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Modern Internasional Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Modern Internasional Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Modern Internasional Tbk
Gaji karyawan di PT Modern Internasional Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Modern Internasional Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Modern Internasional Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Modern Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Modern Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Modern Internasional Tbk
Gaji di PT Modern Internasional Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Modern Internasional Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Modern Internasional Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Modern Internasional Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Modern Internasional Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Modern Internasional Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Modern Internasional Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Modern Internasional Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Modern Internasional Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Modern Internasional Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Modern Internasional Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Modern Internasional Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Modern Internasional Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Modern Internasional Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Modern Internasional Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Modern Internasional Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Modern Internasional Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Modern Internasional Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Modern Internasional Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Modern Internasional Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Modern Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Modern Internasional Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Modern Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Modern Internasional Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Modern Internasional Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Modern Internasional Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Modern Internasional Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
