Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Intertama Trikencana Bersinar
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Intertama Trikencana Bersinar? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Intertama Trikencana Bersinar
PT Intertama Trikencana Bersinar adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk teknologi tinggi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar teknologi tinggi di Indonesia dengan jaringan distribusi yang luas dan reputasi yang kuat di industri. PT Intertama Trikencana Bersinar fokus pada penyediaan solusi teknologi inovatif untuk berbagai industri, termasuk telekomunikasi, manufaktur, transportasi, dan lain sebagainya.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Intertama Trikencana Bersinar memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam industri teknologi tinggi. Dengan kedekatan yang kuat dengan merek-merek berkelas dunia, perusahaan ini mampu memberikan solusi yang tepat dan inovatif sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Selain itu, PT Intertama Trikencana Bersinar juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu menjangkau pelanggan di berbagai wilayah dengan efisien.
Komitmen perusahaan ini terhadap keunggulan dan pelayanan pelanggan juga tercermin dalam sertifikasi ISO 9001:2015 yang dimilikinya. Hal ini menunjukkan bahwa PT Intertama Trikencana Bersinar mematuhi standar internasional dalam proses bisnisnya dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanannya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Intertama Trikencana Bersinar tidak hanya fokus pada pengembangan bisnisnya, tetapi juga pada keberlanjutan lingkungan. Melalui implementasi praktik bisnis yang berkelanjutan, perusahaan ini memastikan bahwa aktivitas bisnisnya tidak hanya memberikan manfaat ekonomi, tetapi juga sosial dan lingkungan. Dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam solusi teknologi tinggi, PT Intertama Trikencana Bersinar terus berinovasi untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan masyarakat.
PT Intertama Trikencana Bersinar adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk consumer goods di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Gedung Wisma 46, Kota Jakarta Pusat. Alamat lengkap kantor pusat PT Intertama Trikencana Bersinar adalah Jl. Jend. Sudirman Kav. 1, Jakarta 10220, Indonesia.
Untuk mencapai kantor pusat PT Intertama Trikencana Bersinar, Anda dapat menggunakan berbagai sarana transportasi umum seperti kereta api, bus, atau taksi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan peta digital dan navigasi di situs web resmi mereka sehingga Anda dapat dengan mudah menemukan lokasi kantor pusat mereka.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang didistribusikan oleh PT Intertama Trikencana Bersinar, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan mereka melalui nomor telepon (021) 5708700 atau mengirimkan email ke info@intertama.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan ini di www.intertama.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kegiatan perusahaan.
PT Intertama Trikencana Bersinar juga aktif di berbagai media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram untuk memberikan informasi terkini kepada pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya. Melalui akun media sosial mereka, perusahaan ini juga mengadakan program promosi dan penawaran khusus yang dapat memberikan nilai tambah bagi pelanggan mereka. Dengan menyediakan informasi kontak yang lengkap dan terpercaya, PT Intertama Trikencana Bersinar berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan membangun hubungan yang kuat dengan mitra bisnis mereka.
Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
PT Intertama Trikencana Bersinar menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Intertama Trikencana Bersinar berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Intertama Trikencana Bersinar. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Intertama Trikencana Bersinar:
Tabel Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.700.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 5.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Intertama Trikencana Bersinar di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Intertama Trikencana Bersinar itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Intertama Trikencana Bersinar. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Intertama Trikencana Bersinar
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Intertama Trikencana Bersinar kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Intertama Trikencana Bersinar.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar
Gaji karyawan di PT Intertama Trikencana Bersinar tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Intertama Trikencana Bersinar
Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Intertama Trikencana Bersinar.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Intertama Trikencana Bersinar. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Intertama Trikencana Bersinar.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Intertama Trikencana Bersinar. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Intertama Trikencana Bersinar
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Intertama Trikencana Bersinar, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Intertama Trikencana Bersinar?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Intertama Trikencana Bersinar, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Intertama Trikencana Bersinar dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Intertama Trikencana Bersinar dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intertama Trikencana Bersinar, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Intertama Trikencana Bersinar
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Intertama Trikencana Bersinar, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Intertama Trikencana Bersinar dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Intertama Trikencana Bersinar. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Intertama Trikencana Bersinar. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Intertama Trikencana Bersinar
Jam kerja bagi karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Intertama Trikencana Bersinar juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Intertama Trikencana Bersinar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Intertama Trikencana Bersinar juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Intertama Trikencana Bersinar, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Intertama Trikencana Bersinar menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
