Gaji PT Dairi Prima Mineral Terlengkap – Apakah PT Dairi Prima Mineral benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Dairi Prima Mineral
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Dairi Prima Mineral ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Dairi Prima Mineral
PT Dairi Prima Mineral adalah perusahaan pertambangan yang berfokus pada penambangan bijih seng dan timah di wilayah Dairi, Sumatera Utara. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi produsen terkemuka dalam industri pertambangan Indonesia. Dairi Prima Mineral merupakan bagian dari Dairi Prima Group yang bergerak di berbagai sektor bisnis termasuk pertanian, penanaman modal, dan industri. Saat ini, perusahaan ini telah berhasil membangun sebuah pabrik pengolahan bijih seng dan timah yang modern di Desa Gudang Arab, Kecamatan Siempat Nempu, Kabupaten Dairi.
PT Dairi Prima Mineral memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik pertambangan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab, serta berupaya untuk memberikan manfaat positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Perusahaan ini juga berusaha untuk menciptakan kesempatan kerja dan kesejahteraan bagi masyarakat setempat melalui program-program pengembangan masyarakat dan pendidikan.
Selain itu, PT Dairi Prima Mineral juga aktif dalam mengambil bagian dalam berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan, termasuk dalam bidang kesehatan, pendidikan, dan kelestarian lingkungan. Perusahaan ini juga telah menerima berbagai penghargaan atas komitmen dan kontribusinya terhadap pembangunan masyarakat dan lingkungan.
Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat terhadap praktik pertambangan yang berkelanjutan, PT Dairi Prima Mineral terus menjadi salah satu pemain utama dalam industri pertambangan di Indonesia. Dengan misi untuk membangun masa depan yang berkelanjutan, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi perusahaan yang berkontribusi positif bagi pembangunan Indonesia.
PT Dairi Prima Mineral adalah perusahaan pertambangan yang berlokasi di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Lintas Tapanang, Desa Sidikalang, Kecamatan Sidikalang, Kabupaten Dairi, Sumatera Utara. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (0628) 28123456. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@dairiprimamineral.co.id untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini. PT Dairi Prima Mineral memiliki komitmen untuk menjaga hubungan yang baik dengan para stakeholder, termasuk dengan pihak yang tertarik untuk bermitra atau berinvestasi dengan perusahaan ini. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Dairi Prima Mineral memberikan kemudahan bagi siapa pun yang ingin menghubungi perusahaan ini untuk tujuan bisnis, kerjasama, atau pertanyaan terkait kegiatan pertambangan yang mereka lakukan. Perusahaan ini juga sangat terbuka untuk menjawab pertanyaan yang diterima melalui surat, telepon, atau email, sehingga memastikan bahwa informasi yang diperlukan dapat diberikan dengan tepat dan akurat kepada para pemangku kepentingan. Dengan demikian, PT Dairi Prima Mineral menunjukkan profesionalisme dalam memberikan akses kepada publik untuk berinteraksi dengan perusahaan.
Gaji PT Dairi Prima Mineral
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Dairi Prima Mineral menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Dairi Prima Mineral selengkapnya:
Tabel Gaji PT Dairi Prima Mineral
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 8.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Dairi Prima Mineral di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dairi Prima Mineral. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dairi Prima Mineral
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Dairi Prima Mineral memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Dairi Prima Mineral di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dairi Prima Mineral
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Dairi Prima Mineral, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dairi Prima Mineral.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dairi Prima Mineral
Gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dairi Prima Mineral juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dairi Prima Mineral bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dairi Prima Mineral
Gaji di PT Dairi Prima Mineral memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dairi Prima Mineral.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dairi Prima Mineral. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dairi Prima Mineral
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dairi Prima Mineral, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dairi Prima Mineral dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dairi Prima Mineral dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dairi Prima Mineral
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dairi Prima Mineral, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dairi Prima Mineral dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dairi Prima Mineral. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dairi Prima Mineral. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dairi Prima Mineral
Jam kerja karyawan PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dairi Prima Mineral bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Dairi Prima Mineral juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dairi Prima Mineral bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Dairi Prima Mineral dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dairi Prima Mineral juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Dairi Prima Mineral, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Dairi Prima Mineral menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
