Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi umum yang didirikan pada tahun 1972. Perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari 45 tahun dalam industri asuransi di Indonesia. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memiliki fokus utama dalam memberikan layanan asuransi yang komprehensif dan inovatif kepada para nasabahnya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan perlindungan asuransi yang handal dan terpercaya.
Sebagai perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup seluruh wilayah di Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk dapat memberikan pelayanan yang prima kepada para nasabahnya, baik dalam hal penjualan, klaim maupun layanan lainnya. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam industri asuransi, yang siap memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan asuransi para nasabahnya.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk mengutamakan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) dan berkomitmen untuk selalu mematuhi peraturan dan standar yang berlaku. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga aktif dalam kegiatan sosial dan kegiatan amal demi memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Dengan komitmen kuat untuk memberikan layanan asuransi yang handal dan terpercaya, serta dedikasi untuk selalu memberikan yang terbaik bagi para nasabahnya, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus berkembang dan menjadi pilihan utama dalam pelayanan asuransi di Indonesia.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai produk asuransi untuk melindungi aset dan kebutuhan finansial individu maupun perusahaan. Perusahaan ini memiliki banyak kantor cabang di seluruh Indonesia untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabahnya. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk yang berlokasi di Jl. Gajah Mada No. 42, Jakarta Pusat. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@binadanaarta.co.id. Selain itu, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Anda dapat mengunjungi kantor cabang terdekat untuk berkonsultasi mengenai produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Seluruh kantor cabang PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dapat membantu Anda dengan informasi lengkap mengenai produk asuransi jiwa, kesehatan, properti, dan asuransi lainnya. Dengan menghubungi PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, Anda dapat memperoleh perlindungan finansial yang komprehensif dan dipercayakan kepada perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.650.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.750.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
