Gaji PT Asahi Denso Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asahi Denso Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asahi Denso Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Asahi Denso Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Asahi Denso Indonesia
PT Asahi Denso Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara Asahi Glass Co. Ltd. dari Jepang dan Denso Corporation dari Jepang. PT Asahi Denso Indonesia adalah produsen komponen otomotif yang menyediakan berbagai produk seperti kaca depan mobil, panel instrumen, dan sensor otomotif. Perusahaan ini bertujuan untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif yang memenuhi kebutuhan pasar otomotif global.
Sebagai perusahaan manufaktur yang berorientasi pada kualitas, PT Asahi Denso Indonesia telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional seperti ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu, ISO 14001 untuk sistem manajemen lingkungan, dan ISO/TS 16949 untuk sistem manajemen otomotif. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memastikan bahwa proses produksi mereka mengikuti standar mutu dan lingkungan yang ketat.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Asahi Denso Indonesia juga mengutamakan etika dalam menjalankan bisnis. Mereka berkomitmen untuk mematuhi semua peraturan dan standar hukum yang berlaku dalam industri otomotif. Perusahaan juga memiliki program-program corporate social responsibility (CSR) yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan hidup.
Dengan visi untuk menjadi produsen terkemuka dalam industri otomotif global, PT Asahi Denso Indonesia terus berusaha untuk meningkatkan inovasi, kualitas, dan keberlanjutan dalam bisnis mereka. Melalui kolaborasi dengan mitra bisnis, mereka terus melakukan penelitian dan pengembangan produk untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah.
PT Asahi Denso Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang otomotif, yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Bali Blok C-8, MM2100 Industrial Town, Cikarang Barat, Bekasi 17520, Jawa Barat, Indonesia. PT Asahi Denso Indonesia memiliki berbagai layanan kontak yang dapat dihubungi bagi para pelanggan, mitra bisnis, atau pihak yang berminat bekerja sama. Untuk informasi lebih lanjut, para pelanggan dapat menghubungi perusahaan melalui kontak telepon di nomor (021) 8983-4289 atau (021) 8983-4293. Selain itu, PT Asahi Denso Indonesia juga memiliki layanan kontak melalui surel dengan alamat email info@asahidenso.co.id, di mana para pelanggan dapat mengirimkan pertanyaan, permintaan informasi, atau memberikan umpan balik terkait produk dan layanan yang disediakan oleh perusahaan. Bukan hanya itu, PT Asahi Denso Indonesia juga memiliki website resmi di www.asahidenso.co.id, yang memberikan informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, produk dan layanan yang ditawarkan, berita terkini, serta informasi kontak lebih lanjut. Dengan berbagai layanan kontak tersebut, PT Asahi Denso Indonesia telah siap memberikan pelayanan yang terbaik bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Asahi Denso Indonesia
PT Asahi Denso Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asahi Denso Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asahi Denso Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Asahi Denso Indonesia:
Tabel Gaji PT Asahi Denso Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.950.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 10.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 15.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.600.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.500.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asahi Denso Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asahi Denso Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asahi Denso Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asahi Denso Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asahi Denso Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Asahi Denso Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asahi Denso Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asahi Denso Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asahi Denso Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asahi Denso Indonesia
Gaji di PT Asahi Denso Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asahi Denso Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asahi Denso Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asahi Denso Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asahi Denso Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asahi Denso Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asahi Denso Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asahi Denso Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asahi Denso Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asahi Denso Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asahi Denso Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asahi Denso Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asahi Denso Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asahi Denso Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asahi Denso Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asahi Denso Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asahi Denso Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asahi Denso Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asahi Denso Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asahi Denso Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asahi Denso Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asahi Denso Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
