Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Inti Karya Persada Tehnik
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Inti Karya Persada Tehnik ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Inti Karya Persada Tehnik
PT Inti Karya Persada Tehnik adalah perusahaan konstruksi yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 2005. Perusahaan ini memiliki spesialisasi dalam pembangunan infrastruktur, bangunan komersial, pengembangan perumahan, serta proyek konstruksi industri. Selama lebih dari 15 tahun, PT Inti Karya Persada Tehnik telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dengan kualitas tinggi dan tepat waktu.
Sebagai perusahaan konstruksi yang terpercaya, PT Inti Karya Persada Tehnik memiliki tim yang terdiri dari para profesional yang berpengalaman dalam bidangnya. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada setiap klien, dengan fokus pada kepuasan pelanggan serta keamanan dan kesejahteraan para pekerja. PT Inti Karya Persada Tehnik juga selalu berusaha untuk mengikuti perkembangan terkini dalam industri konstruksi, sehingga dapat memberikan solusi dan teknologi terbaik kepada para klien.
Selain itu, PT Inti Karya Persada Tehnik juga memiliki berbagai sertifikasi dan izin yang diperlukan untuk menjalankan usahanya, sehingga dapat memberikan jaminan keamanan dan kualitas dalam setiap proyeknya. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk mematuhi standar dan regulasi yang berlaku dalam industri konstruksi di Indonesia.
Dengan reputasi yang baik dan track record yang solid, PT Inti Karya Persada Tehnik terus berkembang dan menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Melalui dedikasi, keahlian, dan integritasnya, PT Inti Karya Persada Tehnik siap untuk terus memberikan kontribusi positif dalam pembangunan infrastruktur dan pembangunan bangunan di Indonesia.
PT Inti Karya Persada Tehnik adalah perusahaan kontraktor konstruksi yang berlokasi di Jl. Raya Cibubur No. 123, Jakarta Timur. Perusahaan ini telah berpengalaman dalam menjalankan proyek-proyek konstruksi skala besar di seluruh Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Inti Karya Persada Tehnik di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@intikarya.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.intikarya.com untuk melihat portofolio proyek-proyek sebelumnya dan mengetahui lebih lanjut tentang visi dan misi perusahaan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Surabaya, Medan, dan Bandung untuk memudahkan pelanggan di berbagai wilayah. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Inti Karya Persada Tehnik, Anda dapat mengirimkan permintaan penawaran atau pertanyaan melalui formulir kontak yang tersedia di situs web perusahaan. Dengan mengutamakan profesionalisme dan kualitas kerja yang tinggi, PT Inti Karya Persada Tehnik siap membantu Anda dalam menyelesaikan proyek konstruksi dengan hasil yang memuaskan. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan solusi konstruksi yang tepat sesuai dengan kebutuhan Anda.
Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Inti Karya Persada Tehnik menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Inti Karya Persada Tehnik:
Tabel Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Inti Karya Persada Tehnik di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Inti Karya Persada Tehnik itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Inti Karya Persada Tehnik. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Inti Karya Persada Tehnik
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Inti Karya Persada Tehnik memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Inti Karya Persada Tehnik di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Inti Karya Persada Tehnik, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Inti Karya Persada Tehnik.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Inti Karya Persada Tehnik
Gaji karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Inti Karya Persada Tehnik
Gaji di PT Inti Karya Persada Tehnik memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Inti Karya Persada Tehnik.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Inti Karya Persada Tehnik. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Inti Karya Persada Tehnik.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Inti Karya Persada Tehnik. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Inti Karya Persada Tehnik
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Inti Karya Persada Tehnik, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Inti Karya Persada Tehnik?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Inti Karya Persada Tehnik, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Inti Karya Persada Tehnik dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Inti Karya Persada Tehnik dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Inti Karya Persada Tehnik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Inti Karya Persada Tehnik
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Inti Karya Persada Tehnik, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Inti Karya Persada Tehnik dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Inti Karya Persada Tehnik. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Inti Karya Persada Tehnik. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Inti Karya Persada Tehnik
Jam kerja bagi karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Inti Karya Persada Tehnik bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Inti Karya Persada Tehnik juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Inti Karya Persada Tehnik bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Inti Karya Persada Tehnik juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Inti Karya Persada Tehnik, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Inti Karya Persada Tehnik menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
