Gaji PT Buana Varia Komputama Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Buana Varia Komputama telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Buana Varia Komputama
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Buana Varia Komputama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Buana Varia Komputama
PT Buana Varia Komputama adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada penyediaan solusi perangkat lunak dan perangkat keras untuk berbagai industri di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri teknologi di Indonesia.
PT Buana Varia Komputama memiliki kantor pusat di Jakarta dan cabang di beberapa kota besar di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan termasuk konsultasi teknologi, integrasi sistem, pengembangan perangkat lunak, perawatan perangkat keras, dan layanan dukungan teknis.
Sebagai mitra bisnis yang handal, PT Buana Varia Komputama telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan terkemuka dalam industri teknologi, baik lokal maupun internasional. Perusahaan ini juga memiliki jaringan mitra dan distributor yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu menyediakan solusi teknologi yang terbaik dan terkini bagi pelanggan di berbagai bidang industri.
Dengan tim ahli yang berpengalaman, PT Buana Varia Komputama berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Perusahaan ini juga senantiasa mengikuti perkembangan terkini dalam industri teknologi informasi untuk terus menjadi yang terdepan dalam memberikan solusi teknologi yang terbaik bagi pelanggan.
Dengan didukung oleh visi dan misi perusahaan yang kuat, PT Buana Varia Komputama terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi teknologi informasi yang menyeluruh dan terintegrasi bagi pelanggan di Indonesia.
PT Buana Varia Komputama merupakan perusahaan teknologi yang berlokasi di Jl. Raya Ciledug No. 58, Cirebon, Jawa Barat. Untuk mendukung layanan pelanggan, PT Buana Varia Komputama memiliki beberapa alamat kontak yang dapat dihubungi. Alamat kantor pusat dapat dijangkau di nomor telepon (0231) 216672 atau (0231) 209905, serta fax (0231) 233080. Selain itu, perusahaan juga memiliki cabang di Jakarta yang dapat dihubungi di nomor telepon (021) 8198659 atau (021) 8203393. Untuk informasi lebih lanjut, dapat mengirimkan email ke info@buanavaria.com atau berkunjung ke situs web perusahaan di www.buanavaria.com.
PT Buana Varia Komputama menawarkan berbagai produk dan layanan teknologi, seperti pengembangan perangkat lunak, distribusi perangkat keras komputer, serta layanan jaringan dan infrastruktur IT. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan memiliki reputasi yang kuat dalam industri teknologi. Dengan tim yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Buana Varia Komputama mampu memberikan solusi teknologi terbaik untuk kebutuhan bisnis dan industri. Dengan visi untuk menjadi mitra teknologi terkemuka di Indonesia, PT Buana Varia Komputama terus melakukan inovasi dan pengembangan untuk memenuhi tuntutan pasar. Dengan alamat dan kontak yang tertera, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut atau mendapatkan solusi teknologi yang tepat. Dengan jaminan layanan yang berkualitas, PT Buana Varia Komputama siap melayani kebutuhan teknologi perusahaan dengan baik.
Gaji PT Buana Varia Komputama
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Buana Varia Komputama menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Buana Varia Komputama selengkapnya:
Tabel Gaji PT Buana Varia Komputama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.500.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.500.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Buana Varia Komputama di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Buana Varia Komputama. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Buana Varia Komputama. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Buana Varia Komputama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Buana Varia Komputama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Buana Varia Komputama
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Buana Varia Komputama, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Buana Varia Komputama. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Buana Varia Komputama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Buana Varia Komputama
Gaji karyawan PT Buana Varia Komputama dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Buana Varia Komputama juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Buana Varia Komputama juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Buana Varia Komputama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Buana Varia Komputama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Buana Varia Komputama
Gaji di PT Buana Varia Komputama memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Buana Varia Komputama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Buana Varia Komputama. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Buana Varia Komputama.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Buana Varia Komputama. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Buana Varia Komputama
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Buana Varia Komputama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Buana Varia Komputama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Buana Varia Komputama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Buana Varia Komputama dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Buana Varia Komputama dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Buana Varia Komputama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Buana Varia Komputama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Buana Varia Komputama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Buana Varia Komputama dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Buana Varia Komputama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Buana Varia Komputama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Buana Varia Komputama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Buana Varia Komputama
Jam kerja bagi karyawan PT Buana Varia Komputama bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Buana Varia Komputama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Buana Varia Komputama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Buana Varia Komputama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Buana Varia Komputama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Buana Varia Komputama juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Buana Varia Komputama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Buana Varia Komputama menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
