Gaji PT J Resources Asia Pasifik Tbk Terlengkap – Apakah PT J Resources Asia Pasifik Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT J Resources Asia Pasifik Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT J Resources Asia Pasifik Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT J Resources Asia Pasifik Tbk
PT J Resources Asia Pasifik Tbk adalah perusahaan tambang emas yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 dan merupakan bagian dari J Resources Group yang memiliki sejarah panjang dalam industri pertambangan di Indonesia. PT J Resources Asia Pasifik Tbk fokus pada eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan penjualan emas serta logam mulia lainnya. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi tambang emas di Indonesia, termasuk di Pulau Sumbawa dan Pulau Sulawesi.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT J Resources Asia Pasifik Tbk memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik tata kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan. Selain itu, perusahaan ini juga memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan dengan melakukan berbagai kegiatan sosial di masyarakat sekitar lokasi tambang serta menjalankan program-program lingkungan yang berkelanjutan.
PT J Resources Asia Pasifik Tbk terus berusaha untuk meningkatkan produktivitas tambang, inovasi teknologi, dan efisiensi operasional guna mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah kepada seluruh pemangku kepentingan. Dengan komitmen untuk kualitas, keselamatan, serta keberlanjutan lingkungan, perusahaan ini bertujuan menjadi perusahaan tambang emas terkemuka di Indonesia dan di tingkat global.
Melalui pemimpinannya yang berpengalaman dan tim yang sangat profesional, PT J Resources Asia Pasifik Tbk terus berusaha untuk menjaga reputasi perusahaan yang kuat dan berkontribusi positif terhadap industri pertambangan emas serta perekonomian Indonesia secara keseluruhan.
PT J Resources Asia Pasifik Tbk, adalah sebuah perusahaan pertambangan yang berbasis di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di gedung Graha Paramita, lantai 10, Jl. Denpasar Raya Kav. D-2, Kuningan, Jakarta Selatan, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa operasional tambang di beberapa lokasi di Indonesia dan Malaysia. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 252 1098 atau melalui faksimili di nomor +62 21 252 1099. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke alamat info@jresources.com. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini dan operasionalnya, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.jresources.com. PT J Resources Asia Pasifik Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan pertambangan terkemuka yang bertanggung jawab dan berkelanjutan dalam mengembangkan sumber daya alam di Indonesia dan wilayah Asia Pasifik. Dengan komitmen yang kuat terhadap kelestarian lingkungan, kesejahteraan komunitas, dan tata kelola perusahaan yang baik, PT J Resources Asia Pasifik Tbk terus berusaha untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan yang terlibat. Jika anda memiliki kepentingan bisnis atau kerjasama dalam bidang pertambangan, PT J Resources Asia Pasifik Tbk merupakan mitra yang bisa diandalkan dan dapat dihubungi melalui kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT J Resources Asia Pasifik Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT J Resources Asia Pasifik Tbk:
Tabel Gaji PT J Resources Asia Pasifik Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.450.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT J Resources Asia Pasifik Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT J Resources Asia Pasifik Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT J Resources Asia Pasifik Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT J Resources Asia Pasifik Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT J Resources Asia Pasifik Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Gaji karyawan di PT J Resources Asia Pasifik Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT J Resources Asia Pasifik Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT J Resources Asia Pasifik Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT J Resources Asia Pasifik Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT J Resources Asia Pasifik Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Gaji di PT J Resources Asia Pasifik Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT J Resources Asia Pasifik Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT J Resources Asia Pasifik Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT J Resources Asia Pasifik Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT J Resources Asia Pasifik Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT J Resources Asia Pasifik Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT J Resources Asia Pasifik Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT J Resources Asia Pasifik Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT J Resources Asia Pasifik Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT J Resources Asia Pasifik Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT J Resources Asia Pasifik Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT J Resources Asia Pasifik Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT J Resources Asia Pasifik Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT J Resources Asia Pasifik Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT J Resources Asia Pasifik Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT J Resources Asia Pasifik Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT J Resources Asia Pasifik Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT J Resources Asia Pasifik Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT J Resources Asia Pasifik Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT J Resources Asia Pasifik Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT J Resources Asia Pasifik Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
