Gaji PT Venteny Fortuna International Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Venteny Fortuna International Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Venteny Fortuna International Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Venteny Fortuna International Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Venteny Fortuna International Tbk
PT Venteny Fortuna International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang investasi, keuangan, dan perdagangan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat di pasar keuangan dan telah berhasil memenangkan kepercayaan pelanggan dan mitra bisnisnya. PT Venteny Fortuna International Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terbaik di industri keuangan dan investasi, dengan fokus pada memberikan layanan yang berkualitas dan memenuhi kebutuhan para pelanggan.
Sebagai perusahaan publik, PT Venteny Fortuna International Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham VFIT. Perusahaan ini secara konsisten mencatat pertumbuhan yang solid dalam kinerja keuangan dan operasionalnya. Dengan pendekatan yang profesional dan berkelanjutan, PT Venteny Fortuna International Tbk terus melakukan inovasi dalam layanan dan produknya untuk menghadirkan nilai tambah bagi para pemegang saham dan pelanggan.
PT Venteny Fortuna International Tbk memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkualitas, yang berkomitmen untuk mengejar keunggulan dalam setiap aspek operasional perusahaan. Perusahaan ini juga menjalankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan etika bisnis yang tinggi, sebagai landasan dalam menjalankan setiap kegiatan operasionalnya. Dengan mematuhi peraturan yang berlaku dan mengikuti standar praktik bisnis internasional, PT Venteny Fortuna International Tbk terus menjaga reputasinya sebagai perusahaan yang dapat diandalkan dan profesional dalam industri keuangan dan investasi.
PT Venteny Fortuna International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk konsumen di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto Kav 44-46, Jakarta Selatan 12930. Selain kantor pusat, PT Venteny Fortuna International Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi terkemuka di Indonesia, dengan mendedikasikan diri untuk memberikan produk-produk berkualitas kepada konsumen.
Untuk informasi lebih lanjut atau jika Anda memiliki pertanyaan mengenai layanan atau produk-produk yang ditawarkan oleh PT Venteny Fortuna International Tbk, Anda dapat menghubungi layanan pelanggan perusahaan ini dengan nomor telepon (021) 57973339 atau mengirimkan email ke info@ventenyfortuna.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website mereka di www.ventenyfortuna.com untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka distribusikan.
Perusahaan ini juga aktif di media sosial, dengan akun-akun resmi di platform seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, yang dapat diakses untuk memperoleh update mengenai produk-produk terbaru, promo, atau event-event perusahaan. PT Venteny Fortuna International Tbk juga menyediakan layanan live chat di website mereka, yang memungkinkan pelanggan untuk berinteraksi langsung dengan perwakilan perusahaan untuk mendapatkan informasi atau bantuan terkait produk-produk yang mereka jual. Dengan berbagai alamat dan kontak yang disediakan, PT Venteny Fortuna International Tbk siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan produk konsumen Anda.
Gaji PT Venteny Fortuna International Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Venteny Fortuna International Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Venteny Fortuna International Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Venteny Fortuna International Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Venteny Fortuna International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 4.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 14.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.400.000 |
| 108 | Director | 48.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Venteny Fortuna International Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Venteny Fortuna International Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Venteny Fortuna International Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Venteny Fortuna International Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Venteny Fortuna International Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Venteny Fortuna International Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.400.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Venteny Fortuna International Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Venteny Fortuna International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Venteny Fortuna International Tbk
Gaji karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Venteny Fortuna International Tbk
Gaji PT Venteny Fortuna International Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Venteny Fortuna International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Venteny Fortuna International Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Venteny Fortuna International Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Venteny Fortuna International Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Venteny Fortuna International Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Venteny Fortuna International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Venteny Fortuna International Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Venteny Fortuna International Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Venteny Fortuna International Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Venteny Fortuna International Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Venteny Fortuna International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Venteny Fortuna International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Venteny Fortuna International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Venteny Fortuna International Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Venteny Fortuna International Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Venteny Fortuna International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Venteny Fortuna International Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Venteny Fortuna International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Venteny Fortuna International Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Venteny Fortuna International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Venteny Fortuna International Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Venteny Fortuna International Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Venteny Fortuna International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Venteny Fortuna International Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
