Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Maximus Graha Persada
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Asuransi Maximus Graha Persada
PT Asuransi Maximus Graha Persada adalah perusahaan asuransi umum yang didirikan pada tahun 2005. Perusahaan ini bergerak di bidang asuransi kesehatan, asuransi kecelakaan, asuransi jiwa, dan asuransi umum lainnya. PT Asuransi Maximus Graha Persada memiliki visi untuk menjadi perusahaan asuransi terpercaya dan terkemuka di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di industri asuransi, PT Asuransi Maximus Graha Persada telah berhasil membangun reputasi sebagai perusahaan yang handal dan profesional.
Selain itu, PT Asuransi Maximus Graha Persada juga memiliki jaringan distribusi yang luas, dengan kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memberikan pelayanan yang lebih baik dan mendekatkan diri kepada para nasabahnya. Perusahaan ini juga senantiasa mengembangkan produk-produk asuransi yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan pasar, serta mengutamakan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama.
Selain fokus pada bisnis, PT Asuransi Maximus Graha Persada juga aktif dalam kegiatan sosial dan memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia. Melalui program-program corporate social responsibility (CSR), perusahaan berupaya untuk membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat, terutama dalam hal kesehatan dan pendidikan.
Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan pelayanan terbaik, visi yang jelas, dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial, PT Asuransi Maximus Graha Persada terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri asuransi di Indonesia.
PT Asuransi Maximus Graha Persada adalah perusahaan asuransi yang bergerak di bidang jasa asuransi jiwa, kesehatan, dan kecelakaan. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Jend Sudirman Kav 50-51, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Asuransi Maximus Graha Persada juga memiliki sejumlah kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta permohonan klaim dan pendaftaran polis asuransi, Anda dapat menghubungi PT Asuransi Maximus Graha Persada melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan dan permohonan informasi melalui surel di info@asuransimaximus.co.id.
PT Asuransi Maximus Graha Persada juga memiliki kehadiran yang aktif dalam media sosial, di mana Anda dapat mengikutinya untuk mendapatkan berita terbaru, tips keuangan, dan informasi produk asuransi terbaru. Anda dapat mengikuti akun mereka di platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter dengan mencari nama perusahaan “Asuransi Maximus”.
Dengan alamat dan kontak yang mudah dijangkau, PT Asuransi Maximus Graha Persada siap membantu Anda dalam memberikan perlindungan terbaik untuk kebutuhan asuransi Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi PT Asuransi Maximus Graha Persada melalui salah satu saluran komunikasi yang disediakan.
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
PT Asuransi Maximus Graha Persada menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada:
Tabel Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 12.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Maximus Graha Persada. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Maximus Graha Persada
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Asuransi Maximus Graha Persada memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
Gaji karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada
Gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Maximus Graha Persada mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Maximus Graha Persada
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Maximus Graha Persada dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Maximus Graha Persada. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Maximus Graha Persada juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Maximus Graha Persada menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
