Lowongan Kerja Bank Mandiri Bandung

Lowongan Kerja Bank Mandiri Bandung – Bank Mandiri adalah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap bagi masyarakat Indonesia tanpa terkecuali untuk area Bandung. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (Persero)

Posisi yang Terbuka

• Teller

Lokasi Kerja

• Bandung, Jawa Barat

Bersaran Gaji

• UMR Bandung

Pekerjaan Teller

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan seksama, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh.
• Melakukan pelayanan yang tepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah secara profesional dan tepat waktu.
• Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan cermat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan cermat.
• Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang lengkap dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan teliti.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan cara yang baik dan profesional.

Kualifikasi

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita atau Pria yang memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
• Persyaratan minimum untuk posisi ini adalah memiliki gelar Sarjana (S1).
• Kandidat harus memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
• Bidang studi yang relevan atau bersangkutan adalah persyaratan minimum untuk posisi ini.
• Kandidat fresh graduate harus berusia maksimal 24 tahun pada saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun pada saat seleksi.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar untuk posisi ini.
• Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai syarat utama.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai salah satu persyaratan.
• Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah syarat penting untuk posisi ini.

Berkas yang dibutuhkan

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan rinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan pendidikan yang Anda miliki
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna netral
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang telah Anda terima sebagai bukti prestasi Anda

Kompensasi

• Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang memberikan perlindungan lengkap bagi karyawan serta keluarganya terhadap berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang dirancang untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kinerja mereka.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang memungkinkan karyawan untuk beristirahat saat sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang komprehensif untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan di masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Note!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang tercantum dengan jelas dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik dan meyakinkan.
• Pastikan untuk menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini tidak memungut biaya apapun dan sepenuhnya gratis bagi para pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka kesempatan bagi Anda untuk membangun karier di dunia perbankan sekaligus berkontribusi dalam pelayanan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di bawah ini.